Подбор менеджеров по продажам в digital за фикс 125 000 ₽
В digital продают услуги без прайса, сделки держатся на доверии, а в команде «не свой» не приживается. Поэтому вместе с навыком продаж мы проверяем культурный фит, записи собеседований вы смотрите сами, а первые кандидаты приходят через 72 часа.
Что проверяем у продажника в digital
На брифе собираем портрет под вашу модель, будь то продакшн или performance, входящий трафик или холод, классический сейлз или новая роль, которой на рынке ещё нет.
Кейсы в digital
Продажник для видеопродакшна WSM в мёртвый сезон
Продакшну рекламных роликов из Сочи и Краснодара нужен был удалённый менеджер на горячий трафик, причём в июне и июле, когда рынок кандидатов спит, а планка у клиента высокая. Мы расширили воронку на всю страну, отбирали по культурному фиту, и записи собеседований клиент смотрел сам.
Менеджер вышел и работает больше полугода, первые продажи уже есть.
Супервизор ИИ-продавцов за 20 дней
AI-стартапу нужен был человек с опытом продаж, который будет управлять нейропродавцами, и готового рынка кандидатов под такую вакансию просто не было. Мы разложили новую роль на привычные критерии продажника и параллельно закрыли для того же клиента классического сейлза.
Обе позиции закрыты за 20 дней.
Раскрываем карты по условиям
Сроки
Средний вывод менеджера 13,4 дня, у РОПа 2–4 недели.
Цена
РОП 250 000 ₽, от зарплаты кандидата цена не зависит. Аванс 30 000 ₽ за менеджера и 60 000 ₽ за РОПа, остальное при выходе.
Гарантия
Если не сработаетесь, в течение 90 дней бесплатно заменим сотрудника на любой позиции.
Частые вопросы про подбор в digital, продакшн и IT
Мы продаём экспертизу без фикс-прайса. Такие кандидаты есть?
Нужен человек «в вайбе» команды.
Наша роль нестандартная, таких людей нет на рынке.
Сколько это стоит и что с гарантией?
Запустить подбор в digital
Расскажите про услугу и цикл сделки, соберём портрет и покажем первых кандидатов через 72 часа.