Ниша ♦ медицина и клиники

Подбор менеджеров по продажам в клинику за фикс 125 000 ₽

Медицина продаёт доверие, и «впаривание» здесь убивает LTV быстрее, чем пустое кресло в расписании. Мы находим менеджеров и РОПов, которые растят конверсию без давления на пациента, а свой рекорд по РОПам, 10 дней, поставили как раз в клинике.

Запустить подборПервый отчёт придёт через 24 часа после старта
Подбор менеджера по продажам для клиники или медицинского центра в Joker Sales стоит 125 000 ₽ фиксированно, подбор руководителя отдела продаж обойдётся в 250 000 ₽. Рекорд агентства поставлен именно в медицине: первый РОП для одной из крупнейших клиник Петрозаводска выведен за 10 дней. Первые кандидаты через 72 часа после брифа.

Что проверяем у продажника в медицине

На брифе собираем портрет под вашу модель, будь то платные услуги или ДМС, входящий поток или работа с базой пациентов, менеджер отдела продаж или руководитель для команды администраторов.

♠
Продажи без «впаривания»Ролевую игру проводим на записи пациента и смотрим, как кандидат ведёт к решению без давления, ведь агрессивная продажа в медицине оборачивается потерянным пациентом и плохим отзывом на картах, и отзыв, в отличие от пациента, никуда не уходит.
♦
Цифры конверсийКто работал с воронкой клиники, без запинки называет конверсию из обращения в запись, из записи в визит и возвращаемость пациентов.
♣
Арбитраж талантовКризис инфобиза выбросил на рынок сильных РОПов, и региональная клиника может получить управленца федерального уровня за 100 тысяч в месяц, и на этом построен наш рекорд.

Кейс, который стал рекордом агентства

Клиника ♣ первый РОП

Первый РОП клиники Académica.Pro за 10 дней

У одной из крупнейших клиник Петрозаводска никогда не было руководителя отдела продаж, менеджеры приходили и уходили, а система не складывалась. Мы искали удалённо и нашли консультанта из топ-команды инфобиза, которого кризис ниши вернул в найм.

РОП вышел за 10 дней, а через месяц клиентка написала, что провела отличную работу над ошибками и «теперь я могу ехать в магазин за лопатой. Для денег».

Эти 10 дней до сих пор наш рекорд по РОПам, а в декабре клиника прислала нам подарок из Карелии.

Формула готовности голосом клиента

«Один главный критерий: человек должен быть к этому готов. Мало кто понимает, что такое работающий отдел продаж и насколько это долгосрочная инвестиция».

Подпишемся под каждым словом. РОП строит систему, и чуда за месяц от него ждать не стоит, о чём мы прямо говорим на брифе.

♦Почему получилось за 10 днейСработали удалённый поиск без привязки к «своему в городе» и арбитраж талантов, ведь сильные управленцы из инфобиза стали доступны региональному бизнесу.
Все кейсы

Раскрываем карты по условиям

J♠

Сроки

72 часа
ДО ПЕРВЫХ КАНДИДАТОВ

Средний вывод менеджера 13,4 дня, у РОПа 2–4 недели.

J♦

Цена

125 000 ₽
ФИКС ЗА МЕНЕДЖЕРА

РОП 250 000 ₽, от зарплаты кандидата цена не зависит. Аванс 30 000 ₽ за менеджера и 60 000 ₽ за РОПа, остальное при выходе.

J♣

Гарантия

0 ₽
СТОИТ ЗАМЕНА

Если не сработаетесь, в течение 90 дней бесплатно заменим сотрудника на любой позиции.

Частые вопросы про подбор в медицину и клиники

У нас продают администраторы. Кого нанимать?
Зависит от воронки: если заявки теряются на этапе записи, нужен руководитель, который выстроит работу администраторов; если есть отдел платных программ, нужен менеджер. Разберём на брифе и честно скажем, если РОП вам пока не нужен.
Медицина — деликатная сфера. Ваши кандидаты это понимают?
Проверяем ролевой игрой на записи пациента: давление и «закрытие любой ценой» дают минус балл, а не плюс. Записи собеседований вы смотрите сами и оцениваете тон.
Найдёте РОПа в региональную клинику?
Да, наш рекорд поставлен в Петрозаводске: первый РОП клиники за 10 дней, в удалённом формате. Сильного управленца не обязательно искать в своём городе.
Сколько это стоит и что с гарантией?
Фикс, цены на сайте: менеджер 125 000 ₽, РОП 250 000 ₽, при любой зарплате кандидата. Замена по гарантии стоит 0 ₽, гарантия 90 дней. Подробности смотрите на странице стоимости.

Запустить подбор в клинику

Расскажите про поток пациентов и задачу, соберём портрет и покажем первых кандидатов через 72 часа.

+7 929 561-81-31 · Telegram: @Ivan_Yasnov

Сколько менеджеров нужно?

Первые кандидаты через 72 часа